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INTERVENTION EN ENTREPRISE

Intervention en entreprise sur la Qualité de Vie au Travail en se basant sur la psychologie positive.

 

Les interventions sont créées sur-mesure et peuvent aborder différents thèmes de psychologie du travail :

 

  • Supervision d’équipe

  • Régulation de tension dans une équipe ou entre 2 collaborateurs

  • Animation d’ateliers sur divers thèmes en lien avec la psychologie du travail (ex : préparation au départ en retraite, sensibilisation aux RPS ou à la QVT)

  • Vacation pour l’accompagnement de vos salariés ayant besoin d’un soutien psychologique

  • Cellule de soutien psychologique

Bureau moderne propre

Pour plus d'information, je vous invite à me contacter par mail ou par téléphone:

06 87 61 45 27

Pourquoi ?

Pour prévenir la survenue de Risques Psychosociaux dans votre entreprise et conserver la santé globale de tous.

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Dans le cadre du plan d'actions Qualité de Vie et Conditions au Travail, par l'accompagnement aux transitions de vie (retour de congé parental ou de maternité/paternité, préparation au départ en retraite, ...), le management positif des équipes. Mettre en œuvre des actions concrètes et visibles pour améliorer et dynamiser la cohésion sociale dans l'entreprise.

Pour qui ?

Tous les salariés peuvent être concernés par le besoin de rencontrer un psychologue du travail.

 

En période difficile, avoir une cellule de soutien psychologique permet de verbaliser peurs et difficultés à faire face, d'exprimer inquiétudes et manque de visibilité, de ne pas laisser s'aggraver une situation tendue, de faire le point, de prendre du recul et de rechercher des solutions personnelles et professionnelles.

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Lors de situations de conflits et/ou de démotivation dans un service, animer un atelier de psychologie positive permet de développer une cohésion d'équipe et une nouvelle dynamique de travail par la mise en œuvre d'actions concrètes

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